Stránka Statistika zaměstnanců slouží k vyhodnocení docházky a práce zaměstnanců za vybrané období. Výsledky se počítají z evidované zaměstnanecké docházky a z činností vykázaných u klientských záznamů.

Postup

1. Otevřete panel Filtrování záznamů a exporty.
2. Nastavte Datum od a Datum do, případně Středisko a Zaměstnanec.
3. Klikněte na Filtrovat.

Pokud ve filtru vyberete konkrétního zaměstnance, zobrazí se navíc sekce k dovolené, pracovnímu poměru a údaje z evidence zaměstnanců. Nastavení filtru si můžete ukládat jako vlastní sestavy a později je znovu načíst.

Omezení podle role

Pokud nejste vedoucí ani účetní, stránka automaticky omezuje statistiky jen na vaše vlastní záznamy docházky. Na stránce se zobrazí upozornění.

Co v přehledech najdete

• Statistika docházky: počty záznamů a odpracované hodiny podle typu (přítomnost, nemoc, propustka, dovolená a další typy), včetně součtů.
• Dovolená a nemoc (jen při výběru zaměstnance): porovnání výpočtu z docházky a z denního úvazku, včetně nároku a zůstatku dovolené.
• Pracovní poměry zaměstnance (jen pokud jsou evidované): přehled smluv a úvazků.
• Statistika práce podle způsobu evidence: rozpad činností na individuální práci, skupinovou práci a práci bez klienta a rodiny, včetně délky intervencí podle kategorií.
• Statistika práce speciál: souhrnné kategorie (přímá práce za přítomnosti, bez přítomnosti, na cestě, nepřímá práce atd.), které se navzájem nepřekrývají.
• Statistika práce měsíční: přehled po měsících.
• Graf měsíčních hodin: vizualizace odpracovaných hodin v období.

Tipy k interpretaci

• Délka práce se počítá z příchodů a pauz.
• Filtry na klienta, práci a činnosti se projeví pouze ve statistikách přímé práce, ne ve statistice zaměstnanecké docházky.