Krátká odpověď

Práce za pracovníka se počítá podle počtu pracovníků a délky činnosti, ne podle počtu klientů ve skupině.

Příklad

Když tři pracovníci vedou skupinovou aktivitu dvě hodiny, je to šest hodin práce za pracovníka. Není to dvacet hodin jen proto, že na akci přišlo deset klientů.

Co z toho plyne

• skupinová práce je správný nástroj pro společnou aktivitu více klientů,
• ve statistikách zaměstnanců se sleduje čas pracovníků,
• počet klientů se projeví v klientských statistikách, ne jako násobení hodin pracovníka.

Kdy si dát pozor

Pokud stejnou akci zapíšete jednou skupinově a podruhé ještě individuálně, vzniknou duplicity a statistiky přestanou dávat smysl.